在别人面前引人注目的心理学效应有以下几个：
1. 拟合效应（Halo effect）：人们倾向于根据一个特征或行为，对一个人或对象的其他特征做出整体评价。如果某个人在某个方面表现出色，他们往往会被认为在其他方面也比较出色。
2. 社会认同效应（Social identity theory）：人们通常会努力维持或提升自己在社会群体中的地位和认同感。为了在别人面前引人注目，人们可能会采取符合社会期待或标准的行为和形象。
3. 心理温和效应（Mere exposure effect）：人们对于熟悉的事物更容易产生好感。如果一个人经常在别人面前出现，即使没有特别突出的优点，也会因为熟悉产生一种引人注目的效果。
4. 突显效应（Von Restorff effect）：人们更容易注意和记忆与周围环境或对象不同的事物。如果一个人在外表、言行或能力上与他人显著不同，别人很可能会对他产生注意和记忆。
5. 社交认知理论（Social cognition theory）：人们在社交互动中，常常会关注他人对自己的评价和反应。为了引人注目，人们可能会主动展示自己的优点、成就或特长，以获取他人的注意与认可。
请注意，这些心理学效应并非绝对，不同的人和环境下可能会产生不同的效应。此外，个人的价值观、文化背景和个人经历也可能影响人们追求引人注目的方式与动机。
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通过爱心窗口和“办不成事”反映窗口，推出延时预约、免费照相、免费邮寄、免费“企业开办大礼包”等便民惠企服务。， 本文转自：大众日报□记者 付玉婷 报道 本报济南11月27日讯 今天，记者从全省水泥等行业冬季错峰停窑检修安全防范专题会议上获悉，本次水泥行业错峰停窑从11月15日开始，到2024年3月15日结束，涉及全省69家水泥熟料企业、85条生产线，另有176家建筑陶瓷企业也将迎来停窑检修高峰期。
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