时间：2025-05-22 22:35
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本文转自：吕梁日报 文水县 规范养殖创品牌 铆足“牛劲”壮产业 本报讯 （记者 冯凯治） 近年来，文水县把肉牛产业作为推动乡村振兴的重要内容，全力打造“肉牛养殖规范、粪污处理到位、疫病防治及时、产业链条完整”的肉牛标准化养殖示范基地，推动肉牛产业良种化、优质化、品牌化发展，走出了一条科学发展、符合自身实际的巩固衔接道路。
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大众网记者 孙瑛娜 通讯员 王晓绘 王玉瑞 德州报道 11月23日，交通强国山东示范区试点创建成果展暨德州市交通运输综合行政执法技能竞赛在德州科技职业学院拉开帷幕。
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@杭州市民，2023年第二期“公述民评”将在12月举行，喊你来问政！此次“公述民评”聚焦哪些问题？市民如何参与问题线索征集？一起来看↓↓ 今年是杭州连续第15年 举办“公述民评”面对面问政活动 从今年开始 问政活动从往届的一年一次 调整为每半年一次 5月第一期 “公述民评”面对面问政活动 2023年第二期“公述民评” 将在12月举行 问题线索现征集中 期待听到你的声音！ 聚焦“新市民”和“西部区域” 两大问政主题 此次公述民评围绕 市委市政府中心工作 将聚焦两大问政主题 “降低新市民群体生活成本” 近年，杭州以青年为主的新市民群体（指居住时间在半年以上、三年以下的各类群体，包括但不限于新就业大中专毕业生、进城务工人员等）呈现大进大出态势，在杭生活成本是影响去留的重要因素。
碰到倚老卖老的同事怎么办？
当碰到倚老卖老的同事时，可以采取以下几种方式来处理： 1. 尊重并倾听：给予这位同事足够的尊重和倾听的机会，确保他们感到被重视。有时候老同事会通过分享他们的经验和建议来表达自己的意见，可以从中受益。 2. 保持冷静：尽量保持冷静和耐心，不要与其争论或发生冲突。尽量避免批评或指责他们，因为这可能会引起进一步的矛盾。 3. 沟通和解释：有时老同事会因为信息欠缺或误解而倚老卖老。通过与他们进行积极的沟通和解释，可以消除误会，建立更好的工作关系。 4. 寻求他人支持：如果无法处理这种情况，可以向领导或其他同事申请支持或寻求解决方案。他们可能会提供一些建议或帮助应对这一问题。 5. 坚持自己的立场：如果倚老卖老的同事试图干扰你的工作或对你下命令，要坚守自己的立场和权益。适当地表达自己的意见和需求，并确保自己的工作得到应有的认可。 总之，处理倚老卖老的同事需要耐心、沟通和适度的妥协，以维护良好的工作关系和团队合作。